地方病防治口号标语|口号大全

2010年第十七届“碘缺乏病日”主题宣传标语口号

2010年第十七届“碘缺乏病日”主题宣传标语口号


一、科学补碘,持续消除碘缺乏病!

二、全社会共同努力,持续消除碘缺乏病!

三、消除碘缺乏病,共享健康人生!

四、科学补碘,造福子孙!

五、食用加碘盐,预防脑残疾!

六、防治碘缺乏病,保护母婴健康!

七、食用碘盐是最好的补碘方式!

八、缺碘影响孩子智力发育!

九、坚持食用碘盐,享受健康生活!

十、净化食盐市场,保护群众利益!

十一、扶贫先增智,增智先补碘!

十二、食用合格碘盐,预防碘缺乏病!

十三、食用加碘盐,健康全家人!

十四、坚持科学补碘,共建和谐社会!

2010年“防治碘缺乏病日”宣传主题口号

2010年5月15日是我国第17届“防治碘缺乏病日”。今年也是全面落实《全国重点地方病防治规划(2004-2010年)》(以下简称《规划》)的关键一年。今年的宣传主题为“科学补碘,持续消除碘缺乏病”。

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关于2012年安全生产月主题标语'科学发展 安全发展'学习

关于2012年安全生产月主题标语"科学发展 安全发展"学习

从2012年1月14日召开的全国安全生产工作会议上了解到,2012年安全生产月主题标语为“科学发展,安全发展”。

骆琳在14日召开的全国安全生产工作会议上表示, 按照张德江副总理重要讲话的要求,2012年全国安全生产工作要紧紧围绕“一个树立、三个坚持、三个强化”来进行,在加大各项责任和政策措施力度上狠下功夫,突出抓好以下重点工作:

(一)牢固树立科学发展安全发展理念,着力凝聚共识,推动实施安全发展战略。利用各种方法途径,大力宣传贯彻国务院《意见》、《通知》和《安全生产“十二五”规划》。以“科学发展、安全发展”为主题,组织开展好全国第11个“安全生产月”系列活动。 通过广泛深入的宣传教育,使党中央国务院坚持科学发展安全发展、促进安全生产形势持续稳定好转的重大决策部署和各项政策措施深入人心。继续开展安全文化示范企业、安全社区、安全保障型城市创建活动和校园安全文化建设。搞好换届改选后各级政府分管领导和安监系统主要领导干部安全培训,使之成为践行科学发展安全发展理念、实施安全发展战略的带头人。认真实施全国安全生产“十二五”规划和12部专项规划及相关行业规划,推动实现安全与发展的有机统一。

(二)坚持预防为主,着力排查治理隐患,深化重点行业领域的安全整治。把排查治理隐患作为坚持预防为主、有效防范遏制事故的治本之策,毫不放松地抓下去。 要把煤矿安全始终摆在重中之重位置上。认真贯彻全国煤矿瓦斯防治现场会精神,严格执行瓦斯防治“十条禁令”和煤矿安全监管监察“十项要求”,强力推行抽采达标,严格落实两个“四位一体”防突措施,开展煤矿瓦斯防治能力评估,依法整顿关闭不具备瓦斯防治能力的矿井,严肃查处瓦斯和粉尘超限等违规违章现象。加强兼并重组、整合技改矿井安全监管。开展煤矿防治水专项督察。继续抓好井下安全避险系统建设。加快小煤矿机械化改造。推行煤矿风险预控管理体系。认真推广有关地区、煤炭企业安全生产工作经验,提升煤矿安全整体水平。 会同有关部门抓紧制定全面加强道路交通安全工作的政策措施。贯彻落实《道路旅客运输企业安全管理规范》,加强对运输企业的安全监管。推动长途客运、危化品运输、校车等车辆全面安装使用卫星定位装置,加快建立省、市、县三级动态监管平台。继续实施公路安全保障工程,加强对事故多发路段安全隐患的排查治理。继续严厉整治超速、超载、超员、酒后驾驶、疲劳驾驶、非营运车辆载人等非法违法行为。

切实抓好其它重点行业领域安全整治。以治理井下工程非法外包、以采代探等严重隐患问题为重点,深化非煤矿山安全整治。继续实施金属非金属地下矿山采空区监测监控、露天矿山高陡边坡安全监测监控技术、尾矿库在线监控等科技示范工程建设。

加强石油天然气勘探开采安全管理,健全完善、严格执行相关规程标准,严防井喷失控、硫化氢中毒、海上溢油及输送管网泄露燃烧等事故。认真贯彻新修订的《危险化学品安全管理条例》,突出抓好重点监管品种、重点危险工艺、重大危险源的安全监管。将安全生产作为危险化学品项目审批的前置条件,严格控制危化建设项目。

组织开展地下危化品输送管道设施安全整治,抓紧解决城区内危化企业的搬迁转产或关闭问题。深化烟花爆竹“三超一改”、违法分包转包、违规使用氯酸钾和礼花弹专项整治。加强冶金机械建材等工商贸企业的安全监管,开展冶金煤气、受限空间作业、高温液态金属吊运等安全专项整治。

加强安监机构与有关部门的协调配合,深化建筑施工安全整治,认真整治借用资质和挂靠、违法分包转包、以包代管,以及严重忽视安全生产、赶工期抢进度等突出问题。深入排查治理高速铁路、城市轨道交通安全隐患。深化渡口渡船、渔业船舶、农业机械安全专项整治。深入实施社会消防安全“防火墙”工程。深化人员密集场所安全整治,严防拥挤踩踏事故。

(三)坚持落实责任,着力强化和落实企业安全生产主体责任,不断加强政府安全监管。继续深入贯彻落实国务院《通知》,通过严格安全生产行政许可、严格领导干部现场带班、实施分类指导重点监管、跟踪落实整改措施,以及警示约谈、黄牌警告、责任追究等行之有效的方法途径,促使企业履行安全生产主体责任,建立自我约束、持续改进的企业安全生产长效机制。加强对企业主要负责人和实际控制人履行安全生产职责情况的监督考核。加强企业安全生产诚信建设,尽快建立与银行、证券、保险、担保等挂钩的企业安全生产失信惩戒制度。 严格落实地方政府行政首长安全生产第一责任人的责任,建立健全政府领导班子成员安全生产“一岗双责”制度。强化安全生产绩效考核,严格实行“一票否决”。完善和落实企业安全生产分级属地管理制度,总结推广各地加强中央企业安全监管的成功经验和有效做法。

健全完善煤矿整顿关闭、危险化学品安全监管、烟花爆竹安全监管、道路交通安全、职业病防治、重特大事故责任追究沟通协调等安全生产工作联席会议制度,完善协商和决策机制,进一步加强部门之间的配合协作,更好地履行安全生产综合监管、专业监管、行业管理和指导等职责。继续坚持和完善安全生产指标控制以及通报、发布、考核制度,每季度在《人民日报》等媒体公告各省(区市)控制指标实施情况,并向省级党委政府主要负责同志进行通报沟通。

(四)坚持依法治理,着力打击非法违法行为,进一步规范生产经营建设秩序。加快修订《安全生产法》等法律法规。加强安全生产法制宣传,增强企业和社会公众安全生产法律意识。针对无照无证和证照不全进行生产、已关闭小矿小厂死灰复燃、拒不执行停产整顿指令等典型违法行为,继续集中开展“打非”专项行动。 搞好日常执法、重点执法和跟踪执法,健全完善联合执法。在坚持和完善区域内、行业内联合执法机制的同时,针对危化品运输、长途客运安全监管等难点,探索建立跨地区、跨行业的联合执法机制。加强对地方政府特别是县乡“打非”工作的监督检查,督促落实停产整顿、关闭取缔、依法处罚和依法严肃追究法律责任“四个一律”措施。鼓励媒体和群众举报非法违法问题。抓紧建立非法违法企业、重特大事故企业在媒体公示的黑名单制度,逐步建立全国安全生产信息联网查询系统。 按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则和要求,严肃认真做好事故调查工作,主动公开事故调查有关事项,自觉接受社会监督。认真执行事故查处挂牌督办和非法违法、瞒报谎报事故查处跟踪督办制度,严肃安全生产党纪国法。结合事故查处和责任追究,深挖非法违法行为背后的腐败行为和“保护伞”,改善安全生产执法环境。

(五)强化科技支撑,着力推广先进适用技术,全面提升安全保障能力。做好百项先进适用技术、千项新型适用产品的推广应用工作,继续抓好矿山井下安全避险、煤矿瓦斯高效抽采与利用、尾矿库在线监测监控、危险化学品重大危险源监控预警等安全技术示范工程。
加大安全生产科研攻关力度,突出抓好列入国家科技支撑计划的重点科研项目,尽快在事故预防预警、防治控制、抢险处置和执法监管等方面,推出一批具有自主知识产权的科技成果。整合优化安全科研资源,尽快建成一批安全技术创新中心、安全工程专业技术中心和国家级安全科研重点实验室,建立以企业为主体、以市场为导向、产学研用相结合的安全生产技术创新体系。

继续发布相关行业领域落后安全技术装备淘汰目录。抓紧出台实施关于促进安全产业发展的指导意见。加强安全生产领域国际交流合作,积极引进国外先进技术和成功经验。在继续对煤矿安全技术改造、尾矿库治理等实行扶持政策的同时,进一步修订完善企业安全费用制度,扩大安全生产专用设备所得税优惠范围,发挥经济政策的导向作用,引导企业加大投入、加快推进安全生产科技进步。

(六)强化应急处置,着力加强队伍和装备建设,进一步提升应急救援能力。建立健全省、市、重点县三级安全生产应急管理机构。加快建立协同应对重特大生产安全事故的应急联动机制,提高应急救援效率。抓紧国家矿山应急救援队和区域性矿山应急救援队建设,2012年要能够承担起服务区域内重特大、复杂矿山事故的应急救援任务。 健全应急预案体系,加强各类预案之间的衔接,增强预案的针对性和可操作性。指导督促高危企业、人员密集场所、中小学校等,定期开展预案演练,提高对突发事故的应急处置、自救互救能力。认真组织开展重大危险源普查登记、分级分类、检测检验和安全评估,加快建立国家、省、市、县四级重大危险源动态数据库和分级监管系统。进一步加强安监机构与气象、地震、海洋等部门之间的配合协调,建立防范自然灾害引发事故灾难的协调联动和预警机制。

(七)强化基础建设,着力推进企业安全生产达标创建,搞好安全培训工作。加强监督指导,总结推广先进经验,确保各行业达标创建工作按计划推进。坚持从基础环节抓起,推广煤炭等行业加强班组安全建设经验,明确班组和岗位安全规范,搞好岗位达标和专业达标,落实企业领导干部现场带班等制度,夯实企业安全生产基础。 结合安全监管信息化“金安”工程二期建设,用三年左右时间,在全国各地基本建立能够适时反映企业隐患排查治理和安全生产状况、便于实施政府动态监管的综合信息网络。进一步加强高危行业“三项岗位”人员和班组长、农民工安全培训。严肃查处特殊工种岗位无证上岗、农民工未经培训就下井进厂作业等违法违规行为。加强安全科学与工程学科建设,办好安全工程类高等教育和职业教育。抓紧建设一批中小学安全基础教育示范基地。

(八)加强职业危害防治,着力落实监管职责,把职业卫生工作纳入依法进行的轨道。认真贯彻新修订的《职业病防治法》,按照中编办104号文件规定,积极划转、理顺和落实职业卫生监管职责,抓紧建立专业监管队伍和技术支撑机构。 建立健全职业病危害项目申报、职业卫生许可、建设项目职业卫生“三同时”等规章制度,完善职业卫生法规标准体系。加大职业卫生培训工作力度。继续以职业病危害严重的煤炭、石棉、石英砂、金矿、木制家具等行业为重点,深入开展专项治理,强化职业病危害源头控制。进一步密切安监机构与卫生、社保、工会等方面的协调配合,全面建立健全职业病防治协作机制。

(九)加强安监队伍建设,着力深化创先争优活动,提升监管监察能力。健全完善安全监管和执法体系,尤其加强县级和乡镇安全监管力量建设,完善委托执法制度。以打造一支作风扎实、业务精通、严格执法、廉洁奉公的安监队伍为目标,进一步加强思想政治建设,开展向先进模范学习活动,大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献精神;加强业务能力建设,利用离岗学习、选送参训、委托培养、视频讲座、岗位练兵等多种方法途径,开展安全监管监察业务培训,提升专业能力;加强党风廉政建设,搞好巡视督导和执法监督,维护安监队伍执法为民的良好形象。

积极推广首届安全生产理论和实践创新成果,不断提高安全生产工作科学化水平。全面实施监管监察能力建设规划,启动重点建设项目,争取2012年中央投资5亿元,带动地方相同额度投资,支持1000个重点县级安监机构的装备和能力建设。继续申报和争取安全监管监察特殊岗位津贴,努力改善基层工作和生活条件。坚持把严格要求与关心爱护更好地结合起来,不断提高我们这支队伍的凝聚力、创造力和战斗力。

  • [顶]2012年安全生产月宣传壁报 AN2056 2012-03-23 点击:28 评论:0 本套壁报围绕“安全”的主题,囊括生产与生活两大方面,共计三十多个栏目。内容丰富、语言通俗、形式多样,内容不仅包括了最新的安全生产政策、法规,先进的安全管理理念;也有与生活息息相关的...
  • [顶]2012年“科学发展 安全发展”宣教挂图 AN2057 2012-03-23 点击:30 评论:0

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禁止吸烟标识牌|禁止吸烟|禁止吸烟标牌|禁止吸烟标志

禁止吸烟标语

01、吸烟有害健康
02、让你的肺清亮一点。
03、 香烟是魔鬼的契约。
04、 无烟世界,清新一片。
05、拒绝烟草,珍爱生命
06、青烟长在,恶梦长随
07、小小一支烟,危害万万千
08、小小一支烟,危害万万千。
09、珍惜生命,崇尚文明生活。
10、 不抽一支烟,快乐似神仙!
11、现在吞云吐雾,以后病痛缠身
12、健康随烟而逝,病痛伴烟而生
13、燃烧的是香烟,消耗的是生命。
14、现在吞云吐雾,以后病痛缠身。
15、宣传禁烟 但愿不再烟雾缭绕
16、摒弃吸烟陋习,创造健康新时尚
17、此处禁止吸烟,“中华也不行”
18、健康,随烟而逝;病痛,伴烟而生!
19、 不一定烟雾缭绕的地方才是天堂。
20、生命只有一次,怎能断送在香烟上?
21、燃烧的是香烟,消耗的是生命。
22、 It is easier to start than it is to stop.
23、Tobacco , it's killing the one you love.
24、远离烟草,崇尚健康,爱护环境
25、摒弃吸烟陋习,创造健康新时尚
26、朋友您想慢性自杀吗,那就出去抽烟吧
27、健康随烟而灭!有多少生命可以重来?
28、 If you smoke , tomorrow is a good day to die.
29、吸烟,我们可以选择,那么,生命呢?
30、还人类一片清新,请丢掉手中的香烟。
31、 请把火柴留给你的生日蜡烛,而不是香烟。
32、千万别点着你的烟,它会让你变为一缕青烟
33、点燃香烟的一刹那,你也点燃了死亡的导火索。
34、 烟缈缈兮肺心寒,尼古丁一进兮不复还。
35、 提神不妨清茶;消愁不如朋友;若吸烟,又何苦?
36、都说吸烟的男人够潇洒,可知香烟的危害有多大?
37、千山鸟飞绝,万径人踪灭。吞云吐雾中,物物皆湮灭。
38、它(吸烟)是你最简单的快乐,也让你最彻底地哭泣。
39、我最怕最怕烟雾蒙蒙,看不清看不清你的面容。
40、珍惜生命,崇尚文明生活;热爱生命,养成良好习惯。
41、远离烟草,拒吸第一支烟;净化空气,保护环境卫生
42、 想说爱你(吸烟)并不是很容易的事,那需要太大的勇
43、蜡烛---燃烧自己,照亮别人;香烟---燃尽自我,贻害众生。做蜡烛or吸烟?
44、吸烟几时止?美景几时还?青春何能驻?生命何与共?只愿君能禁吸烟,盼回“无烟好世界”!
45、有时候相爱是一种无奈,有时候离开是另一种安排。为了爱你和你爱的人,请不要吸烟。
禁止吸烟标贴/product/product_0385.html

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消防警句|消防标语|消防口号|119消防日宣传口号

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致富干日难,火烧一日穷
今日隐患,明日灾难
祸在一瞬,防在平时
疏忽一时酿火灾,痛苦一生追悔迟
狼找离群羊,火找违章人
检查走马观花,火灾遍地开
万千堆成山,一星火源毁于旦
重视消防硕果来,忽视安全遭祸害
上有老,下有小,发生火灾不得了
用火不小心 害人又害己
火灾无情,安全有方
众人警惕不失火,一人麻痹害大伙
万人防火不嫌多,一人麻痹就闯祸
有备无患,无备遇难
安全一点,幸福十分
要挣钱保安全,要想富灭事故
消防安全要专心,预防为主常挂心
心存侥幸,万火之源
一次违章松松手,百起火灾在后头
成功的秘诀在于认真,失败的教训在于粗心
上班玩忽职守,小心火灾临头
安全是最大的节约,火灾是最大的浪费
人命关天,安全为先
时时消除身边火患,日日保您生命安全
安全要讲,火灾要防,安要思危,乐不忘忧
火灾事故不难防,重在守规章
见火不救火烧身,有章不循祸缠身
与其事后痛哭流涕,不如事前遵章守纪
火灾隐患不除尽,等于放虎归山林
消防人人抓,幸福千万家
保消防安全千日不足,出火灾事故一日有余
消防和效益结伴而行,火灾与损失同时发生
企业效益最重要,防火安全第一条
消防法规血写成,违章害己害亲人
安全是幸福家庭的保证,火灾是人生悲剧的祸根
消防安全你管我管,大家管才平安;
火灾隐患你查我查.人人查方安全
防火须不放过一点火种,防事故须勿存半点侥幸
消防安全来自长期警惕,火灾事故源于瞬间麻痹
宁可千日不松无事,不可一日不防酿祸
抓基础从大处着眼,防火患从小处着手
船到江心补漏迟,火到临头后悔晚
火灾防在先,处处保平安
眼睛容不下一粒沙土,防火来不得半点马虎
几杯美酒也是一次车祸的催化剂,
一个烟头可能是一场大火的前奏曲
万人防火不算多,一人失火了不得
麻痹是火灾的兄弟,警惕是火灾的克星
小洞不补大洞难堵,小患不防大患难挡
消防安全须时时警钟长鸣,珍惜生命当头脑清醒
安全是幸福的保障,治理火患保障安全
智者,教训面前察己之短;愚者,面对教训不以为然
快刀不磨会生锈,消防不抓出纰漏
防火灾年年平安福满门,讲安全人人健康乐万家
僵蛇没咬人不是本性和善,火患未伤身绝非已经安全
绢子总在磨损地方折断,火灾常在薄弱环节出现
鲜花不精心培育就要枯萎,生产不注意防火迟早遭殃
晴带雨伞饱带粮,火灾未发宜先防
宁为安全操碎心,不让火灾害人民
你对违章讲人情,火灾对你不留情
防火不能指望事后诸葛,为了安全须三思而后行
容忍火患等干作茧自毙,谨慎行事才能安然无恙
企业效益最重要,防火安全第一条
消防安全勿侥幸,违章蛮干要人命
冒险是火灾之友,谨慎为安全之本
防火措施订得细,火灾预防有保证
消防警句千条万条,火灾预防第一条
千计万计,消防教育第一计
无知加大意必危险,防火加警惕保安全
安全管理完善求精,火灾事故实现为零
消防安全是生命的基石.消防安全是欢乐的阶梯
火灾出于麻痹,安全源于警惕
火灾为家庭导演悲剧,安全为生活谱写欢歌
消防法规高干上级命令
消防安全编织幸福的花环,违章动火酿成悔恨的苦酒
遵守规则,欢笑的是亲人;违章用火,狞笑的是死神
麻痹是最大的火患,失职是最大的祸

消防安全标语:/zhuanti.asp?typeid=52

新版消防安全标语/zhuanti.asp?typeid=192

消防安全挂图:/search.asp?key=%CF%FB%B7%C0

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各地雷人安全标语:“你若酒驾我就改嫁”

人民网北京5月1日电 “汽车开得快 阎王最喜爱”、“你若酒驾 我就改嫁”……五一小长假首日,全国多地高速公路迎来客流高峰。中央电视台新闻中心官方微博盘点了各地的“雷人”安全标语。

显然,这是一条带有公益广告性质的宣传标语,倡导人们遵守交通法规,文明安全行车。然而,就因为创意缺乏,设计雷人,让这个标语变得粗俗不堪,违背了制作标语的美好初衷。标语宣传属于精神文明范畴,因此,倡导文明行为,绝对不能采用不文明的方式。而这些“雷人安全标语”,既不雅观,又不文明,不仅起不到宣传教育作用,反而污染了社会文化环境。

  一座城市或一个部门,为了向外界推介自己,或为了推进一项工作,打出一个展示自身特质的宣传标语,本是值得肯定的事情。然而,在某些城市,特别是某些部门,受文化底蕴不足的限制,以及急功近利浮躁心态的影响,便虚张声势地打出标新立异的宣传标语,要么连自己都看不懂,要么先把自己吓蒙,大有“语不雷人誓不休”的架式。可以说,现今层出不穷的宣传标语,均有一个共同的“特色”——低俗、空洞、缺少人情味,这无疑是城市文化的缺失。

  特别是,一些城市打出的宣传标语,明显缺少思想内涵和文化风骨,有的为了追求所谓的标新立异,热衷于玩文字游戏,打低俗、色情的擦边球。譬如,江西宜春那个饱受诟病的“一座叫春的城市”,本想玩点文字技巧,通过“叫春”增强这个标语视觉冲击力,不料却弄巧成拙,踩了低俗文化的“红线”。即便是最终改成了“一座春的城市”,又成了一个没有地方特征、没有文化品位的“通用粮票”。

  可见,雷人安全标语,有违文化安全。雷人标语频现,虽然对一座城市的文明程度构不成太大的影响,但绝对有损城市文化形象。特别是,文化是软实力,是一个地方魅力与竞争力的真实体现。而宣传标语,是地方文化浓缩后的精华。宣传标语没文化、不文明,折射出某些城市“重经济,轻文化”的偏执行政思维。因此,相关管理部门必须本着对城市文化负责任的态度,对标语进行严格审查,不符合文明规范和文化精神的雷人标语,坚决不能让其公开“示众”;已经挂出来的雷人标语,应坚决拆除,并按照有关规定,给予雷人标语炮制者必要的惩戒。

可以肯定,山西高速交警推出的这些警示性标语无非是想警示司机朋友们控制车速、安全行车,其出发点是好的,但这些雷人的标语让司机一看便毛骨梀然、浑身发冷,哪里还有快乐开车的好心情?这些雷人的警示性提示本身就不文明,又怎能要求别人开车讲文明呢?

  令人担忧的是:安全行车标语不文明的现象屡见不鲜: “超速违章、去见阎王”、”“请你慎重驾驶,附近没有医院”……,一条条不文明的提示随处可见,污染着公众的眼球,侵害着文明社会,殊不知,这种以暴制暴、以不文明对待不文明的做法在毒害社会文明生态的同时,也易激起不文明者的逆反心理,其结果往往适得其反。同时也暴露出提示者自身道德文明素质的低下。

  中华文明源远流长,中华文字博大精深,何愁在文明提示时找不到好的文字表达?“宁停三分,不抢一秒”总比”抢道就是找死”让人接受” ;“不做马路超人,只做文明驶者”总比“超速者是马路杀手”让人舒畅。好的提示暖人心,差的提示让人烦,我们何不站在文明的角度,用构思巧妙、润人心田的提示语、提示图去引导人们讲文明、讲公德呢?

  良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。在推动公民道德建设、全面践行社会主义核心价值观的今天,安全行车所制作文明提示语也应该肩负起社会责任,让文明提示越来越多,粗俗庸俗的提示淡出人们的视线,直至消失。

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企业文化标语|质量标语|品质标语|企业标语|团队精神标语

F821 科技是第一生产力,人才是第一资源
F822 为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象 。
F823 转变观念转变作风,让企业文化生生不息 。
F824 爱护公物 珍惜资源 勤俭节约 共同发展
F825 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
F826 追求客户满意。是你我的责任
F827 有一分耕耘,就有一分收获
F828 态度决定一切,细节决定成败
F829 效益靠质量、质量靠技术、技术靠人才、人才靠教育
F830 创新无止境
F831 团队精神,是企业文化的核心
F832 技术是基础、管理是动力
F833 您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
F834 保持环境清洁,做位可爱的人。
F835 有品质才有市场,有改善才有进步。
F836 用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。
F837 立足新起点,开创新局面。
F838 百尺竿头,更进一步。
F839 今天的付出,明天的回报。
F840 树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。
F841 以质量求生存,以改革求发展。
F842 建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。
F905 用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。
F906 百尺竿头,更进一步。

企业文化挂图系列六(G6类):每套12张 材质:KT板冷裱框 规格:72×52厘米 G6-01观望——置身事外静观事态发展。(释义:指游目眺望。韦心物《观沣水涨》诗:“雪岭同昏黑,观望悸心魂。”) G6-02一字千钧,一言九鼎。(释义:九鼎:古代国家的宝器,相传为夏禹锁铸。一句话抵得上九鼎重。比喻说话力量很大,能起到很大作用。形容人说话信誉极高,一言半语就起决定主要作用。) G6-03可以沟通原本隔膜的情感,可以加深双方的理解、信任。(信任,可以表示一方的尊敬、景仰、祝贺、鼓励,也能传达出一些人的淡漠、敷衍、逢迎、虚假、傲慢。) G6-04诚信至上,服务第一。(服务释义:以诚待人,以信取人,是我们中华民族最为优秀的传统之一。) G6-05在顺风时,飞翔速度可以增加1至数倍!(释义:如环颈雉在逃避危险时,往往用奔跑而不用飞行,即便起飞,也是急促扑动翅膀,飞到一定高度便斜向下滑翔。) G6-06要放置在水平的地方,使用前要使天平左右平衡。(释义:一种衡器。由支点(轴)在梁的中心支着天平梁而形成两个臂,每个臂上挂着一个盘,其中一个盘里放着己知重量的物体,另一个盘里放待称重的物体,固定在梁上的指针在不摆动且指向正中刻度时的偏转就指示出待称重物体的重量。) G6-07工作要细心,确保万无一失。(释义:精:完美;益:更加;求:追求。事物已经非常出色了,却还要追求更加完美。) G6-08对面就是你的黄金彼岸...... (含义:我们必须接受失败,因为它是有限的。但千万不可失去希望。因为它是无穷的。) G6-09抓住或握住某物向上爬。(释义:攀岩运动也属于登山运动,攀登对象主要是岩石峭壁或人造岩墙。攀登时不用工具,仅靠手脚和身体的平衡向上运动,手和手臂要根据支点的不同,采用各种用力方法,如抓、握、挂、抠、撑、推、压等。攀岩时要系上安全带,以免发生危险。) G6-10冲刺最理想的地方。(释义:赛跑临近终点时用力向前冲;奋力向前,做最后关头的努力,也比喻在考试前突击复习等一系列突击性的情况。) G6-11生产是指人们创造物质财富的过程。(释义:资本。指在生产过程中被生产出来的,并被用于进一步的生成的物品,既是所有人造的投入。如机器、工具等(释义:都是人们造出来,而又被用于进一步的生产)。 G6-12只有不断前进,才能到达最高峰。(释义:山的山峰之一,是一个突出的山顶,或者是这个山脉的最高点。外形或多或少为圆锥形,也用来指孤立的山或者有一个尖锐的惹人注目的山顶的山,例如科罗拉多的派克斯峰。) ◆ 企业文化挂图系列七(G7类):8张/套 材质:KT板冷裱框 表面PVC膜 规格:72×52厘米 G7-01、和谐社会 盛世中华 G7-02、金鸡高歌 紫气东来 G7-03、发展适生存 虚怀赢天下 G7-04、创新引领时尚 科技成就辉煌 G7-05、技术出精品 质量创品牌 G7-06、没有完美的个人 只有完善的团队 G7-07、人之力发自于心 心盛则事旺 G7-08、做最专业的人 用最专业的人呢
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5S修养标语|5S素养标语|5S管理标语
1、勤俭节约、爱护公物;以厂为家,共同发展。
2、培养优质素养,提高团队力量。
3、摒弃坏习惯,打造新风气。
4、素养-塑造人的品质,建立管理根基。
5、素养:信心提升,效率保证。
6、素养:养成良好习惯,提高整体素质。
7、素养:养成良好习惯,遵守规则,有美誉度。
8、工人素质差,5S好当家。素质提升好,效益好创造。
下面是一些5S相关标语,一并供你参考,相信对你有所帮助:
1、 告别昨日,挑战自我,塑造某某新形象。
2、 严格格按照5S标准作业,实行精益生产,敢抓狠管,确保质量效益齐升级。
3、 5S效益很全面,齐抓共管是关键。
4、 全员投入齐参加,自然远离脏乱差。
5、 减少浪费,提高品质,整齐舒适,安全规范。
6、 5S是工人、干部、企业三赢的管理活动。
7、 推行5S管理,节能增效从我做起。
8、 坚决强化5S,安全生产,快乐工作。
9、 树新风,立新貌,牢记5S见高效。
10、人人参与,事事遵守标准,严格执行5S标准,创一流品质。
11、严格执行5个S,合理整合资源,实用标准化作业,快乐工作,安全生产。
12、现场差,则市场差;市场差,则发展滞。
13、改善措施是基础,不懈努力是关键。
14、整理整顿天天做,清扫清洁时时行。
15、思一思 ,研究改善措施 :试一试 ,坚持不懈努力。
16、决心、用心、信心、7S活动有保证。
17、创造清爽的工作环境,提高工作士气和效率。
18、全员投入齐参加,自然远离脏乱差。
19、减少浪费,提高品质,整齐舒适,安全规范。
20、5S是工人、干部、企业三赢的管理活动。
21、5S的目的提升人的品质。
22、坚持可视化和激励化的推进。
23、5S有限,创意无限。
24、整理:区分物品的用途,清除不要用的东西。

25、整理整顿做得好,工作效率步步高。
26、清扫清洁坚持做,亮丽环境真。
27、5S效果很全面,持之以恒是关键。

28、决心、用心、信心,5S活动有保证。
29、创造清爽的工作环境,提升工作士气和效率。
30、人人做整理,工作有条理;全员做清扫,环境更美好。
31、改善措施是基础,不懈努力是关键。
32、减少浪费,提升品质;整齐舒适,安全规范。
33、整顿用心做彻底,处处整齐好管理。

34、高品质的产品源于高标准的工作环境。
35、现场差,则市场差;市场差,则发展滞。
36、分工合作来打扫,相信明天会更好。
37、整理-腾出更大的空间。
38、整顿-提高工作效率。
39、清扫-扫走旧观念,扫出新天地。
40、清洁-拥有清爽明亮的工作环境。

41、5S只有不断地检讨修正,才能持续地改善提升。
42、5S做好了,才算做了!
43、无论是看得见,还是看不见,都要彻底清扫干净。
44、5S运动从你我做起,让我们更有自信。
45、彻底整理,合理整顿,持之以恒,效果展现。
46、整理:下定决心,去芜存精。
47、整顿:精心策划,节约空间。
48、清扫:要有耐心,从我做起。
49、清洁:称心如意,清爽环境。

50、安全:消除隐患,安全生产。
51、节约:节约为荣,浪费为耻。
52、整理:区分物品的用途,清除不要用的东西.
53、整顿:必需品分区放置,明确标识,方便取用.
54、清扫:清除垃圾和脏污,并防止污染的发生.
55、清洁:维持前3S的成果,制度化,规范化.

56、安全:确保工作生产安全,关爱生命,以人为本.
57、节约:减少人力、成本、空间、时间、物料的浪费。
58、整理:区分物品的用途,清除不要用的东西。
59、整顿:有必要留下的,依规定摆整齐,加以标识。
60、清扫:工作场所看得见、看不见的地方全清扫干净。
61、清洁:维持整理、清扫的成果,保持干净亮丽。

62、安全:清除一切安全隐患,保障生产工作安全。
63、节约:减少人力、成本、空间、时间、物料的浪费。
64、服务:强化服务意识,倡导奉献精神。
65、5S看得见,人人来奉献。
66、5S做得好,企业效好!
67、要想企业做得好,5S管理它最好。
68、生产有问题,5S来管理。
69、企业太浪费,勤俭持家是必须,5S来帮你,省事省心又省力。
70、物料难管理,5S好帮你,整整齐齐不浪费。

71、严格执行5S标准,创一流品质。
72、工厂企业要打理,5S标准好管理。
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关于5s宣传标语-5S的实施技巧
5S的实施技巧 1、突出重点、各个击破------推动5S活动是大工程,如决议要推动, 却半途而废, 或推动不力, 往往造成不良的影响, 最好先由小单位做试点推行,建立模范的个人或单位后,产生可行的信心,排除不可行的心理。有了成功的小单位,再扩大到各层面去。 2、检查------于推动前、后、中期等阶段,由企业经营者、部门主管组织不定期的对全区域进行巡视检查,针对现场的问题立即提出待改善的项目; 3、蟑螂搜寻法------蟑螂喜阴暗、潮湿和肮脏,能发现蟑螂出没的地方,就是5S运动的工作对象; 4、公用设施重点法------公共厕所在人们的印象中是脏、恶臭,如果5S推动从厕所开始,重新塑造文明厕所,那么5S就会事半功倍 ; 5、天空捕蝉------一般人走路不 会向上看,形成天花板也是一个死角的现象,应该采取“永久对策”解决空中不文明的现象; 6、地毯搜索------既然向上看是很重要,试试向下看也成为5S的重点之一。例如:地板清洁度、管线不良、抹布乱放、料桶排放混乱、制品满地等等; 7、扩大空间法------人们都有念旧的情绪,个人抽屉,仓库死角,杂物堆….等经常保留一些“舍不 得丢弃”的东西,就像老太婆长期收敛的瓶瓶罐罐,实在有碍观瞻; 8、下班后检查法------一个推动5S的公司,在下班后,巡视空无一人的车间,此时最能明了推动5S的活动的真正“现实面”了。材料、零件用毕是否归位?工作结束,有没有为明天做准备; 9、 老鼠觅食法------如同老鼠的特性,沿着墙角行走找食物往往有意外的收获,我们把堆积的物品移走,或把柜子移动会发现许多“宝物”:灰尘、毛发、杂物等,真是触目惊心,这是根绝脏乱源头的做法; 10、定点摄影法------爱整洁的人都会照镜子来整理自己的仪容。因此“照镜子”是用来明白自己的是非和缺点,利用拍照取代镜子的功能,就是所谓的“定点摄影法”,就是在同一地点利用有时间显示的相机,把改善前和后的情况摄影下来,并展现公布让执行者和大家一起评价,是一个非常实用的做法; 11、分工合作法------5S进行到工厂区域规划后,将责任划分给各部门,再往下进行的是要细分到每一个人,并把部门内的责任区和物品做分配图落实每一个人,标示标准和激励措施,用以全员一起开展5S的活动; 12、 看板、目视管理------看板的目的是让任何人看到任何东西、任何文件、在任何地区都能了解应该做什么?如何去做?达到什么要求?而不是狭义的挂个看板而已。例如:部门人员管理板,清楚地记录人员的去向。看板是典型目视管理。目视管理还有“颜色管理”,例如:让新进的员工戴不同颜色的识别卡,以提示大家照顾新人…等; 13、工具板------根据工具的特点或形状,安置在一块板上容易取用,取走后不止能一目了然、又可随时方便的放回,可大大方便现场人员,节约工作时间提高工作效率; 14、竞赛活动------利用竞赛活动来激励全员的竞争力而发挥创造力,提高团队精神; 15、文艺宣传------海报制作、标语甄选、5S专题晚会、成果演讲会、图片漫画等媒体的宣传, 都易于把5S活动开展得生动活跃、鼓动人心, 都能取得意想不 到的实际效果; 16、制作奖旗------在5S竞赛活动中,用象征荣誉的旗帜供获胜的单位悬挂,以激励和提高活动的竞争气氛; 17、运用《改善单》-------《改善单》在本文中称为《红单》, 它是一种起提示作用的表单, 要强调表单的“提醒”作用, 运用好《红单》, 即不能降低《红单》的“法律效力”,同时要努力降低受罚者的反抗心理,使《红单》达到随时使用即时纠正的效果; 18、目标 张贴法------为了能随时达到改善目的及克服 执行人员的惰性, 5S委员会应规定执行人员每周至少要开出多少张《红单》的目标, 使活动不会半途而废,且能使5S活动气氛热烈展开和向深度发展; 19、绿化认养法------公司的绿化工作十分重要,不但美化环境,同时给工作者造就一个清心舒适的工作场所,但花木的维护是一项技术性高、需要耐心和精心的事。使用专业人员,固然很好,但多出一项定期开销,成本提高,如采用员工自己认养的办法,除了节约费用外, 亦可陶冶认养者的情操,培养工厂也是我们大家的认同气氛; 20、 红单连罚------组织普遍存在一个理念原则:“员工工作不好,其责任是主管领导无方”。用单位被贴红单的张数以扣分数转为金钱罚主管来提醒主管人员尽督导的责任,当然每个扣分数的罚金不宜很高, 纯为提醒作用及加强主管督导的权力; 21、有奖征答------应用各种员工聚会的场合,采用各种机会抽签的方法,让抽到的员工回答一个已教育过、有标准答案的问题,答错的则以出队大声朗读标准答案2至3遍;答对了,则予以记录和根据场合颁发象征性的奖品。本办法的用意是略施加压力让员工用心了解环境标 准书的内容和关心5S活动,当然,答题范围应事先教育和公告; 22、 关心我------公司的人员流动和新进人员的加入都会因教育培训来不及而使推动品质下降,设计新进人员不同的识别卡;(一)让工作伙伴知道是“新鲜人”,能够协助其遵守5S规范;(二)让“新鲜人”明白自己在试用期是学习阶段;可以因不知道、不熟悉而犯错,但是过了试用期则必须遵守规定了; 23、重点推广法------5S活动的持续必须要有耐力,经过一段时间应提出更高的要求,拟定新的目标,应抓住5S推行的主要问题,有的放矢的制定计划和执行; 24、会议记录表------5S的推行委员会是义务的工作,为了肯定参与人员的推动过程成就和推动活动的追踪执行,每次的“会议记录”是绝对重要的。内容应包括有:决议项目、出缺勤记录、执行负责人、检查负责人、完成效果、完成日期、红单记录….等。更重要的会议表,应记录出席人员的发言,连同会议的决议传达给未出席会议的人员和与之相关的人,必要时,要“放大”公布在“5S活动看板”上; 25、“要”与“不 要”的清单------这是用在整理阶段时的表单,将物品依使用频率来清理,经过审查后再进行处理,亦可作为盘点阶段的执行工作; 26、分级领导法------5S推行委员会是活动的领导机构,推行初期,为集中力量推行,各级应建立5S推行委员会; 27、争议处理法------5S活动进入奖惩阶段时,部门或个人为了荣誉,自然不肯屈居人后,对开出的《红单》可能会引起争议,为减少运动的阻力,必须建立行之有效的“争议处理规定”。建立必要的“申诉管道”,各种争议必须按统一的程序和管道得以解决。
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